多地人社部門明確，今年9月21日(中秋節)和10月1日、2日、3日(國慶節)，這4天是法定節假日法律不允許調休，只要安排加班，就應當支付不低于300%工資。9月19日、9月20日，10月4日、5日、6日、7日這6天是用休息日調休過來的，如果安排加班但又不能安排補休的，應當支付不低于200%工資。