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　　知情人士表示，負責微軟Office、Windows和Team業務的執行副總裁拉杰什·杰哈(Rajesh Jha)周四宣布，設置新職位時需要更加謹慎，并首先獲得他所在領導團隊的批準。此前，招聘不需要得到上級管理層的批準。

　　微軟發言人就放緩招聘發表聲明稱：“隨著微軟為迎接新財年到來做準備，我們正在確保正確的資源與正確的機會相匹配。微軟將在未來一年繼續增加員工人數，并將進一步關注這些資源的分配。”

　　此舉發生在微軟開始新財年的一個月前，該公司通常會在這段時間進行調整。更廣泛地說，隨著通脹壓力繼續加大，微軟和整個科技行業的其他公司正在重新調整，以避免今年上半年的災難性表現。

　　雖然招聘的速度可能正在放緩，但微軟承諾為員工提供更高的薪酬。該公司首席執行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)兩周前宣布，微軟將增加可用于員工業績提升的獎金，部分原因是為了應對低失業率和高通脹帶來的挑戰。

　　微軟必須在云市場爭奪人才，其競爭對手亞馬遜和Alphabet旗下谷歌也宣布了類似的員工加薪戰略。此外，蘋果本周宣布將為員工加薪，時薪將增至22美元以上，較2018年上漲45%。

　　雖然微軟的股票今年同樣遭受了重創，但其表現好于谷歌母公司Alphabet、Meta和亞馬遜等同行。然而，隨著客戶收緊預算，依賴企業支出的公司仍面臨風險。

　　據加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)估計，微軟Office的季度收入約為110億美元，其中近88%是商業收入。Office和Windows仍在增長，但增速不及微軟公共云業務Azure，后者在云基礎設施方面僅次于亞馬遜AWS。

　　微軟首席財務官艾米·胡德(Amy Hood)上個月告訴分析師，Office和Windows在當前季度應該會繼續增長，盡管增速略有放緩。他說：“我們預計，在不變匯率基礎上，Office 365的收入增長將比上個季度低一兩個百分點。”

　　微軟仍有向客戶推銷Office的空間，部分原因是聊天應用Teams在疫情期間帶來了新用戶，而且微軟有許多安全功能，很多人可能想要添加這些功能。

　　與此同時，Facebook母公司Meta、芯片制造商英偉達以及社交媒體公司Snap最近幾周都宣布了放緩招聘的計劃，因為新冠肺炎疫情和烏克蘭沖突增加了價格上漲的壓力，并為今年剩余時間蒙上陰影。