在亞馬遜博客上發布的備忘錄中，賈西證實，該公司本周在設備和圖書業務部門進行了裁員，并主動為人員、體驗和技術(簡稱PXT)部門的員工提供“自愿離職”選擇。
賈西寫道：“我已經擔任首席執行官的職務大約1年半了，毫無疑問，這是我們在此期間做出的最艱難的決定。在過去的幾年里，我們不得不做出一些非常艱難的決定，特別是在疫情最嚴重的時候。我和任何做出這些決定的領導都明白，我們要取消的不僅僅是這些職位，而是那些有情感、有抱負、有責任的人，他們的生活將受到影響。”
亞馬遜本周開始向包括設備和服務部門在內的許多員工發送通知，告知他們已被解雇。該公司還向其他部門的員工提供了“自愿離職”的選擇，以此作為除裁員外減少員工人數的另一種手段。
據知情人士透露，亞馬遜的目標是裁員約1萬人，但受影響的員工總數仍不確定。目前，亞馬遜正在應對經濟惡化、部分業務增長放緩以及員工人數在疫情期間激增等挑戰，裁員被視為被迫之舉。
亞馬遜首席財務官布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)在最近的財報電話會議上說，由于外匯逆風加劇、全球通脹、燃料價格和能源成本上漲，該公司正在為“可能放緩的增長期”做準備。
賈西表示，裁員將持續到2023年，因為亞馬遜正在制定年度運營規劃，公司領導層仍在確定是否需要進一步裁員。
他在備忘錄中寫道：“我們的年度規劃過程將延續到新的一年，這意味著隨著領導人繼續做出調整報告，將會有更多的職位被削減。相關決定將在2023年初與受影響的員工和團隊分享。我們還沒有得出確切的結論，有多少其他職位將受到影響，但當我們確定細節后，每個領導人都會與他們各自負責的團隊溝通。”
隨著越來越多的人在網上購物，亞馬遜在疫情期間大舉招聘，以幫助滿足需求。但該公司的員工人數在第三季度僅增加了2.1萬人。相比之下，去年同期增加了13.3萬人，2020年第三季度增加了24.85萬人。
賈西以樂觀的語氣結束了他的備忘錄。他寫道：“亞馬遜過去經受住了不確定性和經濟困難帶來的挑戰，我們將繼續這樣做。”
他繼續稱：“我們面臨著巨大的機遇，不僅是在我們更成熟的業務領域，如Stores、Advertising和AWS，也包括我們多年來始終致力于并有信心追求的新舉措，如Prime Video、Alexa、Kuiper、Zoox和Healthcare。關鍵是做亞馬遜最擅長的事情，即堅持客戶至上，為他們不懈地創新。如果我們做到了這些，我們都應該對亞馬遜的未來感到樂觀。我自己堅信這一點。”
