據悉，截至2022年1月28日，戴爾總共擁有約13.3萬名員工，其中約三分之一在美國。戴爾此舉與亞馬遜和谷歌母公司Alphabet等一系列美國科技公司一致，這些公司今年已經裁員數千人甚至上萬人，以應對高通脹和利率上升造成的需求低迷。
事實上，戴爾此前已經推出了削減成本的舉措，如暫停招聘和限制旅行，以應對疫情后個人電腦銷售的大幅下滑，因為個人電腦銷售占該公司收入的一半以上。但戴爾公司聯席首席運營官Jeff Clarke在給員工的最新備忘錄中寫道，這些舉措“已經不夠了”。
“我們所知道的是，市場狀況繼續惡化，未來充滿不確定性。我們為避免經濟衰退影響而采取的措施，在我們連續幾個季度表現強勁后，已經顯得不夠用了。我們現在必須做出新的決定，為今后的道路做好準備。”他寫道。
據報道，最新的裁員消息已通知員工，該通知也于周一上午提交給了美國證券交易委員會。此外，戴爾計劃在2023財年第四財季確認重組相關費用。
Clarke透露，裁員是戴爾為應對當前經濟形勢而進行的一系列“重置”措施之一。根據備忘錄，該公司還將進行銷售調整，并改變其整合支持服務的方式。
近幾個月來，全球經濟增長逐漸趨緩，而且隨著疫情消退，人們也開始回歸線下生活，互聯網紅利逐漸消失，科技巨頭一個接一個的加入了“裁員潮”。此前，惠普在去年11月就已宣布裁員至多6000人，思科和IBM等也宣布裁員約4000人。
根據研究公司IDC的數據，個人電腦和平板電腦市場將在2023年再次下滑，降幅料為2.6%。在此前的兩年多疫情期間，PC和平板電腦市場在遠程辦公的支持下快速增長。
Hargreaves Lansdown市場分析師Susannah Streeter表示，“考慮到戴爾對消費者和企業信心的敏感程度，科技裁員浪潮到達戴爾只是時間問題。”
