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　　據(jù)悉，聯(lián)名寫信的包括知名參議員伊麗莎白·沃倫和伯尼·桑德斯，他們要求Khan調(diào)查這筆交易是否會(huì)激化此前聯(lián)邦和州政府調(diào)查中提出的“一系列職場性騷擾、懷孕歧視和報(bào)復(fù)”行為。

　　參議員們特別指出，這筆交易將使得被廣泛指責(zé)創(chuàng)造“有毒職場環(huán)境”的CEO Bobby Kotick繼續(xù)在這個(gè)崗位上待到2023年收購?fù)瓿桑⑶疫€能獲得一筆豐厚的離職獎(jiǎng)金。去年夏天，超過1800名動(dòng)視員工聯(lián)署要求Kotick辭職。

　　參議員們明確表示，在公司股東、員工和社會(huì)輿論都要求Kotick為其創(chuàng)造的麻煩負(fù)責(zé)之時(shí)，通過收購使其逃脫問責(zé)是不可接受的結(jié)果。如果FTC認(rèn)為批準(zhǔn)該交易可能會(huì)導(dǎo)致員工與公司對(duì)話的立場惡化，那么就應(yīng)該否決它。

　　值得一提的是，本周二加州聯(lián)邦法院批準(zhǔn)了動(dòng)視暴雪與美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(EEOC)的和解協(xié)議，公司將支付1800萬美元補(bǔ)償提出索賠的員工。但這筆和解并不意味著公司了結(jié)了所有的職場問題官司，包括加州公平就業(yè)和住房部仍在針對(duì)這一問題發(fā)起訴訟。

　　Kotick在周二法院的結(jié)果出來前也表示，公司的目標(biāo)是成為業(yè)界的標(biāo)桿，將繼續(xù)致力于鏟除職場騷擾和歧視行為。

　　動(dòng)視暴雪發(fā)言人此前回應(yīng)媒體稱，公司的管理層已經(jīng)采取“巨大的轉(zhuǎn)變”來應(yīng)對(duì)職場文化問題，為員工創(chuàng)造一個(gè)更安全的工作環(huán)境。微軟游戲業(yè)務(wù)CEO Phil Spencer也對(duì)動(dòng)視管理層處理這一問題表達(dá)了信心。

　　除了地方政府外，美國SEC也在調(diào)查動(dòng)視暴雪面處理員工投訴時(shí)是否有不當(dāng)行為，已經(jīng)向公司和包括Kotick在內(nèi)的多名高管發(fā)出傳票。