該問題的回答中，最高贊的一位“匿名用戶”則表示，稚暉君大概在兩到三個月前提交離職電子流，其所在部門的績效表現非常好，近幾次績效是全A，內網榮譽墻能看到，他入職華為后獲得了包括總裁獎、明日之星、金牌團隊等不少獎項，“肯定不是因為業務原因離職的”。而稚暉君此前一直在上海昇騰部門做研發，計算產品線2022年人事變動比較大，這可能是導致稚暉君離職的原因之一。目前該回答已獲得超過3500個點贊。

　　對于離職原因，華為內部心聲社區有帖子稱其投身機器人創業項目，并已獲得天使輪投資。

　　當年稚暉君入職華為，曾經在科技行業內引起極大關注。稚暉君是科技圈的“明星”，他于2018年從電子科技大學畢業后加入OPPO;2020年11月加入“華為天才少年計劃”，負責華為昇騰計算產品線的全棧研發，年薪高達201萬元，是華為“天才少年”中的最高檔。同時，稚暉君在B站上也擁有227萬粉絲，曾獲得“2021年百大UP主”稱號。

　　“天才少年”是由華為創始人任正非于2019年發起的一項招聘計劃，旨在吸引頂尖人才。華為心聲社區曾在2019年6月20日刊發任正非的一則講話稱，2019年華為將從全世界招進20-30名天才少年，2020年再招進200-300名，這些天才少年就像“泥鰍”一樣，鉆進華為的組織，激活華為的隊伍，在未來3-5年內，相信華為會煥然一新。根據這項計劃招入的華為“天才少年”們，年薪100萬元起步。(文 | 阮雯雯)